Imperialis unterstützt Pflegedienste und Pflegeunternehmen dabei, qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und neue Kundenanfragen zu erhalten. Digitale Strategien gegen Fachkräftemangel.

​

Pflegeunternehmen stehen heute vor einer der größten Herausforderungen der Branche: qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu halten.
Gleichzeitig steigt der Bedarf an professioneller Pflege. Viele Pflegedienste könnten mehr Kunden aufnehmen, werden aber durch fehlendes Personal ausgebremst.
Genau hier setzt Imperialis an.

Wir helfen Pflegediensten, Pflegeeinrichtungen und Pflegeunternehmen, online sichtbar zu werden, neue Mitarbeiter zu gewinnen und mehr passende Kundenanfragen zu erhalten.
Mit modernen digitalen Strategien schaffen wir planbare Prozesse für Wachstum – statt sich nur auf Empfehlungen oder klassische Stellenanzeigen zu verlassen.

Jetzt kostenlose Potenzialanalyse starten

Die Herausforderungen von Pflegeunternehmen
Fachkräftemangel und steigender Wettbewerb

Viele Pflegeunternehmen kennen diese Probleme:
- offene Stellen bleiben lange unbesetzt
- zu wenige qualifizierte Bewerbungen
- hoher Aufwand bei der Mitarbeitersuche
- Wachstum ist durch Personalmangel begrenzt
- potenzielle Kunden finden nicht den richtigen Ansprechpartner

Der Pflegebereich braucht neue Wege, um Mitarbeiter und Kunden digital zu erreichen.

Mitarbeitergewinnung für Pflegeunternehmen
Finden Sie Pflegekräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen
Klassische Stellenanzeigen erreichen heute häufig nicht mehr die gewünschten Bewerber.

Viele qualifizierte Pflegekräfte suchen nicht aktiv nach einer neuen Stelle.

Deshalb müssen Pflegeunternehmen sichtbar werden und gezielt passende Menschen ansprechen.

Imperialis entwickelt digitale Recruiting-Strategien für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen.

Unsere Lösungen für Pflege-Recruiting

Social Recruiting für Pflegekräfte
Wir erstellen Kampagnen, die potenzielle Mitarbeiter dort erreichen, wo sie täglich aktiv sind.
Dabei sprechen wir gezielt Menschen an, die zu Ihrem Pflegeunternehmen passen.

Bewerber-Landingpages für Pflegeunternehmen
Eine moderne Bewerbungsseite macht den Bewerbungsprozess einfacher:
- schnelle Kontaktaufnahme
- einfache Bewerbung
- klare Informationen zum Arbeitgeber
- bessere Bewerberqualität

Digitale Bewerbungsprozesse
Wir helfen Ihnen, Bewerbungen strukturiert zu erfassen und schneller mit geeigneten Kandidaten in Kontakt zu treten.

Arbeitgebermarke stärken
Pflegekräfte entscheiden sich nicht nur für einen Arbeitsplatz – sie entscheiden sich für ein Umfeld.
Wir helfen dabei, die Vorteile Ihres Unternehmens sichtbar zu machen:
- Arbeitsklima
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur
- besondere Leistungen

Kundengewinnung für Pflegedienste
Mehr passende Pflegeanfragen erhalten
Neben Mitarbeitern benötigen Pflegeunternehmen auch neue Kunden.
Viele Menschen suchen heute online nach:
- ambulanten Pflegediensten
- Unterstützung im Alltag
- Pflegeberatung
- Betreuungslösungen

Imperialis hilft Ihnen, genau dort sichtbar zu werden.

Digitale Kundengewinnung für Pflegeunternehmen

Google und Social Media Ads für Pflegedienste
Wenn Angehörige oder Pflegebedürftige nach Unterstützung suchen, ist Sichtbarkeit entscheidend.
Wir helfen dabei, Ihr Unternehmen bei relevanten Suchanfragen sichtbar zu machen.
Beispiele:
* „ambulanter Pflegedienst in [Ort]
* „Pflege zuhause“
* „Seniorenbetreuung“
* „Pflegeberatung“

Social Media Marketing für Pflegeunternehmen

Wir schaffen Aufmerksamkeit und Vertrauen bei potenziellen Kunden und Angehörigen.
Denn in der Pflege entscheiden Menschen nicht nur nach Leistung – sondern nach Vertrauen.
Webseiten und Landingpages für Pflegeanbieter

Eine professionelle digitale Präsenz beantwortet wichtige Fragen:
- Welche Leistungen bieten Sie an?
- Für wen sind Sie geeignet?
- Warum sollte man sich für Sie entscheiden?

- Wie kann man Kontakt aufnehmen?

Für welche Pflegeunternehmen arbeiten wir?
Imperialis unterstützt:
✓ ambulante Pflegedienste
✓ Pflegeeinrichtungen
✓ Seniorenbetreuung
✓ Tagespflege-Anbieter
✓ soziale Dienstleistungsunternehmen

Unsere Leistungen für Pflegeunternehmen
Mitarbeiter gewinnen

✓ Pflegekräfte-Recruiting
✓ Social Recruiting Kampagnen
✓ Bewerberseiten
✓ digitale Stellenkampagnen
✓ Bewerberprozesse und Kundengewinnung
✓ Google Ads
✓ Social Media Kampagnen
✓ regionale Kundengewinnung
✓ Landingpages
✓ Anfragegenerierung

Der Imperialis Prozess

1. Analyse
Wir prüfen:
- Ihre aktuelle Online-Präsenz
- Ihre Personal-Situation
- Ihre Wachstumsziele

2. Strategie
Wir entwickeln eine individuelle Lösung für Ihr Pflegeunternehmen.

3. Umsetzung
Wir erstellen:
- Kampagnen
- Landingpages
- Bewerbungsprozesse
- digitale Systeme

4. Optimierung
Wir verbessern die Ergebnisse kontinuierlich.

Warum Imperialis?
Digitale Strategien für die Herausforderungen moderner Pflegeunternehmen
Wir verstehen:
- Fachkräftemangel
- steigenden Wettbewerb
- regionale Herausforderungen
- den Bedarf an Vertrauen in der Pflegebranche

Unser Ziel:
Mehr qualifizierte Bewerbungen.
Mehr passende Kundenanfragen.
Mehr Wachstum für Ihr Pflegeunternehmen.

Häufige Fragen (FAQ)

Wie können Pflegedienste neue Pflegekräfte gewinnen?
Pflegeunternehmen können durch gezielte digitale Recruiting-Kampagnen Menschen erreichen, die offen für einen neuen Arbeitsplatz sind.

Warum funktionieren klassische Stellenanzeigen oft nicht mehr?
Viele Pflegekräfte suchen nicht aktiv auf Jobportalen. Digitale Recruiting-Strategien ermöglichen eine direkte Ansprache geeigneter Kandidaten.

Können Pflegedienste online neue Kunden gewinnen?
Ja. Viele Angehörige informieren sich zuerst online. Eine gute digitale Sichtbarkeit kann neue Anfragen generieren.

Was macht eine gute Marketingstrategie für Pflegeunternehmen aus?
Eine erfolgreiche Strategie verbindet Mitarbeitergewinnung, Vertrauen, regionale Sichtbarkeit und einen einfachen Kontaktprozess.

Starten Sie jetzt mit Imperialis
Gewinnen Sie die Mitarbeiter und Kunden, die Ihr Pflegeunternehmen für weiteres Wachstum benötigt.
Wir analysieren kostenlos, welches Potenzial Ihr Unternehmen online hat.