Logistikunternehmen
Imperialis unterstützt Logistikunternehmen und Speditionen dabei, qualifizierte Fahrer und Mitarbeiter zu gewinnen sowie neue Geschäftskunden online zu erreichen.
Mehr Fahrer, Mitarbeiter und Kunden gewinnen
Die Logistikbranche ist das Rückgrat der Wirtschaft – gleichzeitig steht sie vor großen Herausforderungen.
Viele Unternehmen kämpfen mit:
- fehlenden Berufskraftfahrern
- schwierigem Recruiting
- steigenden Anforderungen
- starkem Wettbewerb
- der Suche nach neuen Geschäftskunden
Während qualifizierte Mitarbeiter immer schwerer zu finden sind, suchen potenzielle Kunden und Bewerber heute vor allem online nach passenden Unternehmen.
Imperialis unterstützt Logistikunternehmen, Speditionen und Transportbetriebe dabei, digital sichtbar zu werden, neue Mitarbeiter zu gewinnen und planbar neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
Mit modernen Marketing- und Recruiting-Systemen helfen wir Unternehmen, langfristig zu wachsen.
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Die Herausforderungen moderner Logistikunternehmen
Warum viele Betriebe ihr Wachstum nicht ausschöpfen können
Viele Logistikunternehmen kennen diese Probleme:
- offene Fahrerstellen bleiben lange unbesetzt
- Bewerbungen sind selten oder ungeeignet
- der Wettbewerb um Fachkräfte nimmt zu
- neue Kunden entstehen hauptsächlich durch Empfehlungen
- die eigene Online-Präsenz überzeugt potenzielle Kunden und Mitarbeiter nicht
Die Lösung ist eine Strategie, die Mitarbeiter und Kunden gleichzeitig erreicht.
Mitarbeitergewinnung für Logistikunternehmen
Finden Sie qualifizierte Fahrer und Logistikmitarbeiter
Der Fahrermangel ist eine der größten Herausforderungen der Branche.
Viele Berufskraftfahrer suchen nicht aktiv auf Jobportalen nach einer neuen Stelle. Deshalb müssen Unternehmen dort sichtbar werden, wo potenzielle Mitarbeiter erreichbar sind.
Imperialis entwickelt digitale Recruiting-Kampagnen für:
✓ Speditionen
✓ Transportunternehmen
✓ Logistikdienstleister
✓ Lager- und Versandunternehmen
Unsere Lösungen für Logistik-Recruiting
Fahrer Recruiting über digitale Kampagnen
Wir helfen dabei, gezielt Bewerber anzusprechen für:
- LKW-Fahrer
- Berufskraftfahrer
- Nahverkehr-Fahrer
- Fernverkehr-Fahrer
- Lagerpersonal
- Disponenten
Bewerber-Landingpages für Logistikunternehmen
Eine gute Bewerbungsseite reduziert Hürden und macht den Bewerbungsprozess einfacher.
Mögliche Inhalte:
✓ Vorteile als Arbeitgeber
✓ Fahrzeuge und Ausstattung
✓ Arbeitsbedingungen
✓ Verdienstmöglichkeiten
✓ schnelle Bewerbung
Arbeitgebermarketing für Speditionen
Gute Fahrer entscheiden sich nicht nur für ein Unternehmen – sie entscheiden sich für ein Gesamtpaket.
Wir helfen Ihnen, Ihre Vorteile sichtbar zu machen:
- moderne Fahrzeuge
- planbare Arbeitszeiten
- faire Bedingungen
- gutes Team
- langfristige Perspektiven
Kundengewinnung für Logistikunternehmen
Neue Geschäftskunden online erreichen
Neben Mitarbeitern benötigen Logistikunternehmen stabile Kundenbeziehungen.
Imperialis unterstützt Unternehmen dabei, online sichtbarer zu werden für:
- Industrieunternehmen
- Hersteller
- Händler
- E-Commerce-Unternehmen
- Gewerbekunden
Digitale Kundengewinnung für Logistikbetriebe
Google und Social Media Ads für Logistikunternehmen
Wenn Unternehmen nach Transport- oder Logistiklösungen suchen, zählt Sichtbarkeit.
Beispiele:
- „Spedition [Ort]“
- „Transportunternehmen Deutschland“
- „Logistikdienstleister“
- „Lagerlogistik Anbieter“
Wir entwickeln Kampagnen, die relevante Interessenten erreichen.
Landingpages für Logistikdienstleister
Eine professionelle Seite vermittelt:
- welche Leistungen Sie anbieten
- welche Branchen Sie bedienen
- warum Kunden Ihnen vertrauen können
- wie eine Anfrage gestellt werden kann
Ziel:
Mehr qualifizierte Geschäftsanfragen.
Digitale Präsenz für Logistikunternehmen
Eine moderne Online-Präsenz stärkt:
✓ Vertrauen bei Kunden
✓ Attraktivität als Arbeitgeber
✓ Sichtbarkeit gegenüber Wettbewerbern
Für welche Unternehmen arbeiten wir?
Imperialis unterstützt:
✓ Speditionen
✓ Transportunternehmen
✓ Logistikdienstleister
✓ Lagerunternehmen
✓ Kurier- und Lieferdienste
✓ Fulfillment-Unternehmen
Unsere Leistungen für Logistikunternehmen
Mitarbeiter gewinnen
✓ Fahrer-Recruiting
✓ Social Recruiting
✓ Bewerberkampagnen
✓ Karriereseiten
✓ Bewerberprozesse
Kunden gewinnen
✓ Google Ads
✓ Leadgenerierung
✓ Landingpages
✓ digitale Sichtbarkeit
✓ B2B-Kundengewinnung
Der Imperialis Prozess
1. Analyse
Wir verstehen:
- Ihre Personalengpässe
- Ihre Zielkunden
- Ihre Wachstumsziele
2. Strategie
Wir entwickeln eine individuelle digitale Strategie.
3. Umsetzung
Wir erstellen:
- Recruiting-Kampagnen
- Werbeanzeigen
- Landingpages
- Anfrageprozesse
4. Optimierung
Wir verbessern laufend die Ergebnisse.
Warum Imperialis?
Digitale Wachstumssysteme für die Logistikbranche
Wir verbinden:
✓ Recruiting für Fachkräfte
✓ Kundengewinnung
✓ digitale Strategie
✓ messbare Ergebnisse
Unser Ziel:
Mehr qualifizierte Bewerbungen.
Mehr Geschäftsanfragen.
Mehr Wachstum für Ihr Logistikunternehmen.
Häufige Fragen (FAQ)
Wie können Logistikunternehmen neue Fahrer gewinnen?
Durch gezielte digitale Recruiting-Kampagnen können potenzielle Fahrer direkt angesprochen und einfache Bewerbungswege geschaffen werden.
Warum fehlen Logistikunternehmen Fahrer?
Viele Unternehmen konkurrieren um dieselbe Zielgruppe. Deshalb reicht es heute oft nicht mehr, nur eine Stellenanzeige zu veröffentlichen.
Können Logistikunternehmen online neue Kunden gewinnen?
Ja. Durch professionelle Webseiten, Suchmaschinenwerbung und digitale Kampagnen können neue Geschäftskunden erreicht werden.
Welche Mitarbeiter kann Online-Recruiting in der Logistik erreichen?
Unter anderem Fahrer, Lagerpersonal, Disponenten und weitere Fachkräfte.
Starten Sie jetzt mit Imperialis
Gewinnen Sie die Fahrer, Mitarbeiter und Kunden, die Ihr Logistikunternehmen für weiteres Wachstum benötigt.
Wir analysieren kostenlos Ihr digitales Potenzial.